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교회행정은 우리에게 있어서 다소 생소한 분야로 알려지고 있으나 사회가 분화되고 그 전문성을 추구하여가는 사회적 추세 속에서 교회행정에 대한 이해도 교회 안에서 일반화되어 가고 있는 듯하다. 사실 교회행정은 구약적 의미의 하나님의 선택 받은 백성의 공동체가 형성되면서 또한 신약적 의미의 믿음의 공동체가 이루어지면서 시작된 것이라 볼 수 있다.
교회행정의 의미가 무엇인가 하는 것은 이 책 서두에서 설명하고 있지만 교회행정이란 주님께서 맡겨주신 양무리를 잘 돌보는 것 즉 봉사하고 섬기는 것을 의미하고 있다. 이러한 일을 감당함에는 목회자 혼사서 하는 것이 아니라 양무리와 더불어서 하는 것임을 알아야 한다. 성령님의 전폭적인 후원을 받아 겸손한 자세로 돕는자들과 협력하여 주님이 맡겨주시는 선교 · 봉사 · 교육의 사명을 능률적으로 효과적으로 수행하는데 있다고 본다.
교회의 조직은 정말 다양한 인간군으로 형성되어 있어서 일반적인 원리들을 적용하기에는 한계가 분명히 있기 때문에 이 책에서 소개하는 일반적인 원리들은 교회의 궁극적인 목표를 추구하는데 절대적인 도움을 줄 수 없음을 늘 염두에 두어야 한다. 신앙은 주체적인 체험을 바탕으로 하는 것이어서 일반적 현상 가운데 이루어지는 것이 아니기 때문에 더욱 그렇다. 가장 본질적인 것은 무엇보다도 성령님의 도우심이라는 것을 늘 염두에 두어야 한다.
그렇다면 교회행정의 본질은 무엇이라고 규정할 수 있을까. 교회행정의 의의는 다의적이어서 한마디로 규정하기가 힘드나, 성령님의 전폭적인 도우심을 받아 어린아이와 같은 겸손한 자세로 혼자서가 아니라 양무리들과 더불어서 주님의 몸 된 교회를 돌보는 것이라고 말하고 싶다. 이것이 교회행정의 본질이다. 굉장한 기술과 기능과 기교를 발휘하는 것이 아니란 말이다. 오히려 간결하다고 볼 수 있다.
교회행정의 원리나 기법들을 좇기 전에 먼저 성령님의 도우심을 요청하여야 한다. 성령님이 인도하시지 않는 행정의 원리나 기법들은 결국 부정적인 효과만을 나타나게 될 것이다. 교회는 주님이 주인이시고 주님의 몸으로 이루어졌기 때문에 그분의 영이신 성령님의 도우심을 받는 본질적인 면이 충족되고 우선되어야 부수적으로 교회의 비본질적인 행정의 원리들이 교회 안에서 효과적인 영향을 발휘할 수 있다는 말이다.
경영학에 'Servant Leadership'(섬김의 리더십 혹은 머슴 리더십)이 있는데 이 섬김의 리더십은 사람을 우선으로 하여 모두 함께하는 공동체를 이루는 것을 앞세운다. 섬김의 리더십 창시자 그린리프(Greenleaf)는 이 리더십을 통해 공동체와의 공감을 형성하여 사람의 마음을 치유하는데 역점을 두고 있다. 그 밑바탕에 머슴과 같이 섬김의 원리가 지배하고 있다. 마찬가지로 교회행정은 양무리들 위에 군림하는 것이 아니라 맡겨주신 교회와 그 구성원인 양무리들을 섬기는 것이다. 마치 머슴과 같이 말이다.
"인자가 온 것은 섬김을 받으려 함이 아니라 도리어 섬기려 하고 자기 목숨을 많은 사람의 대속물로 주려 함이니라"(마 20:28; 미 10:45)
- 본문 중에서
교회행정의 의미가 무엇인가 하는 것은 이 책 서두에서 설명하고 있지만 교회행정이란 주님께서 맡겨주신 양무리를 잘 돌보는 것 즉 봉사하고 섬기는 것을 의미하고 있다. 이러한 일을 감당함에는 목회자 혼사서 하는 것이 아니라 양무리와 더불어서 하는 것임을 알아야 한다. 성령님의 전폭적인 후원을 받아 겸손한 자세로 돕는자들과 협력하여 주님이 맡겨주시는 선교 · 봉사 · 교육의 사명을 능률적으로 효과적으로 수행하는데 있다고 본다.
교회의 조직은 정말 다양한 인간군으로 형성되어 있어서 일반적인 원리들을 적용하기에는 한계가 분명히 있기 때문에 이 책에서 소개하는 일반적인 원리들은 교회의 궁극적인 목표를 추구하는데 절대적인 도움을 줄 수 없음을 늘 염두에 두어야 한다. 신앙은 주체적인 체험을 바탕으로 하는 것이어서 일반적 현상 가운데 이루어지는 것이 아니기 때문에 더욱 그렇다. 가장 본질적인 것은 무엇보다도 성령님의 도우심이라는 것을 늘 염두에 두어야 한다.
그렇다면 교회행정의 본질은 무엇이라고 규정할 수 있을까. 교회행정의 의의는 다의적이어서 한마디로 규정하기가 힘드나, 성령님의 전폭적인 도우심을 받아 어린아이와 같은 겸손한 자세로 혼자서가 아니라 양무리들과 더불어서 주님의 몸 된 교회를 돌보는 것이라고 말하고 싶다. 이것이 교회행정의 본질이다. 굉장한 기술과 기능과 기교를 발휘하는 것이 아니란 말이다. 오히려 간결하다고 볼 수 있다.
교회행정의 원리나 기법들을 좇기 전에 먼저 성령님의 도우심을 요청하여야 한다. 성령님이 인도하시지 않는 행정의 원리나 기법들은 결국 부정적인 효과만을 나타나게 될 것이다. 교회는 주님이 주인이시고 주님의 몸으로 이루어졌기 때문에 그분의 영이신 성령님의 도우심을 받는 본질적인 면이 충족되고 우선되어야 부수적으로 교회의 비본질적인 행정의 원리들이 교회 안에서 효과적인 영향을 발휘할 수 있다는 말이다.
경영학에 'Servant Leadership'(섬김의 리더십 혹은 머슴 리더십)이 있는데 이 섬김의 리더십은 사람을 우선으로 하여 모두 함께하는 공동체를 이루는 것을 앞세운다. 섬김의 리더십 창시자 그린리프(Greenleaf)는 이 리더십을 통해 공동체와의 공감을 형성하여 사람의 마음을 치유하는데 역점을 두고 있다. 그 밑바탕에 머슴과 같이 섬김의 원리가 지배하고 있다. 마찬가지로 교회행정은 양무리들 위에 군림하는 것이 아니라 맡겨주신 교회와 그 구성원인 양무리들을 섬기는 것이다. 마치 머슴과 같이 말이다.
"인자가 온 것은 섬김을 받으려 함이 아니라 도리어 섬기려 하고 자기 목숨을 많은 사람의 대속물로 주려 함이니라"(마 20:28; 미 10:45)
- 본문 중에서
머릿글
제1장 교회행정에 관한 머리글
1. 교회행정의 의의
2. 교회행정의 원리
제2장 교회행정과 기획론
1. 기획의 의의
2. 기획의 과정
3. 기획의 중요성
4. 기획의 유형
5. 기획의 원칙
제3장 교회행정과 조직관리론
1. 조직의 의의
2. 조직이론의 발달과정
3. 교회조직의 제이론
4. 교회조직과 조직의 기본적 원리
5. 교회조직과 환경
6. 교회조직과 인간
제4장 교회행정과 인적자원 관리론
1. 교회 인적자원 관리의 의의
2. 교회 인적자원 관리의 원리
3. 교회 인적자원의 발굴과 교육훈력
제5장 교회행정과 재정자원 관리론
1. 교회 재정자원 관리론의 의의
2. 교회의 예산론
3. 교회의 예산제도
4. 교회재정을 위한 교회행정의 입장
제6장 교회행정과 리더십
1. 리더십의 의의
2. 리더십에 관한 이론
3. 리더십의 유형
4. 성경에서 볼 수 있는 리더십
5. 목회와 리더십
제7장 교회행정과 갈등의 원리
1. 갈등의 의의
2. 갈등의 원인
3. 갈등의 치유방법
4. 갈등의 기능
5. 갈등의 조장
제8장 교회행정과 커뮤니케이션
1. 커뮤니케이션의 의의
2. 복음과 커뮤니케이션
3. 커뮤니케이션의 기능
4. 커뮤니케이션의 구성요소
5. 기독교적 커뮤니케이션
6. 커뮤니케이션의 원칙
7. 커뮤니케이션의 저해요인
8. 바람직한 커뮤니케이션의 방안
제9장 교회행정과 목회상담
1. 목회상담의 의의
2. 목회상담의 목표
3. 목회상담의 원리
4. 권면적 상담
제10장 교회행정의 평가
제1장 교회행정에 관한 머리글
1. 교회행정의 의의
2. 교회행정의 원리
제2장 교회행정과 기획론
1. 기획의 의의
2. 기획의 과정
3. 기획의 중요성
4. 기획의 유형
5. 기획의 원칙
제3장 교회행정과 조직관리론
1. 조직의 의의
2. 조직이론의 발달과정
3. 교회조직의 제이론
4. 교회조직과 조직의 기본적 원리
5. 교회조직과 환경
6. 교회조직과 인간
제4장 교회행정과 인적자원 관리론
1. 교회 인적자원 관리의 의의
2. 교회 인적자원 관리의 원리
3. 교회 인적자원의 발굴과 교육훈력
제5장 교회행정과 재정자원 관리론
1. 교회 재정자원 관리론의 의의
2. 교회의 예산론
3. 교회의 예산제도
4. 교회재정을 위한 교회행정의 입장
제6장 교회행정과 리더십
1. 리더십의 의의
2. 리더십에 관한 이론
3. 리더십의 유형
4. 성경에서 볼 수 있는 리더십
5. 목회와 리더십
제7장 교회행정과 갈등의 원리
1. 갈등의 의의
2. 갈등의 원인
3. 갈등의 치유방법
4. 갈등의 기능
5. 갈등의 조장
제8장 교회행정과 커뮤니케이션
1. 커뮤니케이션의 의의
2. 복음과 커뮤니케이션
3. 커뮤니케이션의 기능
4. 커뮤니케이션의 구성요소
5. 기독교적 커뮤니케이션
6. 커뮤니케이션의 원칙
7. 커뮤니케이션의 저해요인
8. 바람직한 커뮤니케이션의 방안
제9장 교회행정과 목회상담
1. 목회상담의 의의
2. 목회상담의 목표
3. 목회상담의 원리
4. 권면적 상담
제10장 교회행정의 평가
이요섭
우리 민족의 격동기인 1950년대에 전주에서 태어나 군산초등학교와 군산중 · 고를 거쳐 성균관대학교 연세대학교를 졸업하고 경희대학교 대학원에서는 행정학박사 전과정을 수료하였다. 한편, 서울신대, 대한신학교, 총회신학교, 한영신대 등에서 신학을 공부하였고 칼리포니아신학대학원에서 철학박사와 코헨신학대학교에서 교회행정학박사를 취득하였으며 창조아카데미, 서울시립대학교, 숭실대학교, 성결대학교대학원, 총회신학교신대원 등 많은 일반대학과 신학교에서 일반행정학 · 교회행정학 등을 강의 하였고 한영신학대학교에서는 13년 동안 철학개론 · 종교철학 · 교회행정학 담당교수로 있었다. 현재는 미국성경장로교 소속 목사이며 창조사학회 부회장, 예빛선교회 대표, (도서출판)예빛서원 대표, 코헨신학대학교 객원교수로 있다.
[저서]
알기쉬운 서양철학, 철학을 산책하듯, 빈 손들고 교회에 가라, 높낮이가 없는 교회, 교회경영원론, 교회행정론, 창조의 나래, 아라랏과 노아방주(재개정판), 나의 갈 길 다가도록, 뺄셈 나눗셈(편), 나는 네 하나님(편), 방주를 설계하신 하나님 세상 끝 날도 설계하신다(개정판), 아브라함 아우슈비츠에서 죽다.
시리즈 소개 | 세트 | 세트낱권구성
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문의 제목
이름
작성일
| 도서명 | [개정판] 현대인을 위한 교회 행정론 : 현대인을 위한 - 대학교재 및 평신도 교육용 |
| 저자 | 이요섭 |
| 출판사 | 도서출판 예빛서원 |
| 크기 | 신국판(153×225)mm |
| 쪽수 | 234 |
| 제품구성 | 상품설명 참조 |
| 발행일 | 2008-03-01 |
| 목차 또는 책소개 | 상품설명 참조 |
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저자(이요섭) 신간 메일링 출판사(도서출판 예빛서원) 신간 메일링 
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