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균열하고 있는 당신의 리더십과 조직을 위한
위기탈출 리더십의 5가지 원리
당신의 조직 혹은 리더십이 삐걱거릴 때, 다음 5가지 영역을 먼저 점검하라!
Mind, Motivation, Method, Model, Mission
내가 이끌고 있는 부서가 곤경에 빠진 이유는 무얼까?
왜 내게는 괜찮은 리더가 되는 데 필요한 지혜가 부족한 걸까?
사람들은 왜 곤경에 빠지면 ‘왜’라는 질문부터 하는 걸까?
그리고 왜 신은 그런 질문에 침묵하는 것처럼 보일까?
골치 아픈 생각들이 새로운 도전을 앞에 두고 느꼈던 기쁨을 몽땅 앗아가 버렸다.
"그러니까....지금 리더십에 도전을 받고 있군요?"
위기감을 느끼며 갈 바를 몰라 하던 필립 앞에 나타난 바닷가 노인, 레오.
교착상태에 빠진 필립의 리더십에 새로운 개념과 방향을 제시해 준다!
많은 사람들이 탁월한 리더들의 번득이는 리더십에 경탄하곤 하지만, 그 리더들이 따랐던 원리들은 대부분 우리가 이해할 수 있는 것들이다. 신은 우리에게 일을 맡기실 때 성공할 수 있는 능력도 함께 부여해 주신다.
이 책에는 '어려움에 처한' 미숙한 리더의 멘토가 되어주는 우리 시대의 현자에 관한 이야기가 실려 있다. 독자들은 해변에서 주고받는 두 사람의 대화를 엿들을 수 있다. 그리고 탁우러한 멘토 레오에게 배운 중요한 핵심 내용들을 되돌아보며 필립이 기록한 일지를 활용할수 있을 것이다.
-본문 중에서
위기탈출 리더십의 5가지 원리
당신의 조직 혹은 리더십이 삐걱거릴 때, 다음 5가지 영역을 먼저 점검하라!
Mind, Motivation, Method, Model, Mission
내가 이끌고 있는 부서가 곤경에 빠진 이유는 무얼까?
왜 내게는 괜찮은 리더가 되는 데 필요한 지혜가 부족한 걸까?
사람들은 왜 곤경에 빠지면 ‘왜’라는 질문부터 하는 걸까?
그리고 왜 신은 그런 질문에 침묵하는 것처럼 보일까?
골치 아픈 생각들이 새로운 도전을 앞에 두고 느꼈던 기쁨을 몽땅 앗아가 버렸다.
"그러니까....지금 리더십에 도전을 받고 있군요?"
위기감을 느끼며 갈 바를 몰라 하던 필립 앞에 나타난 바닷가 노인, 레오.
교착상태에 빠진 필립의 리더십에 새로운 개념과 방향을 제시해 준다!
많은 사람들이 탁월한 리더들의 번득이는 리더십에 경탄하곤 하지만, 그 리더들이 따랐던 원리들은 대부분 우리가 이해할 수 있는 것들이다. 신은 우리에게 일을 맡기실 때 성공할 수 있는 능력도 함께 부여해 주신다.
이 책에는 '어려움에 처한' 미숙한 리더의 멘토가 되어주는 우리 시대의 현자에 관한 이야기가 실려 있다. 독자들은 해변에서 주고받는 두 사람의 대화를 엿들을 수 있다. 그리고 탁우러한 멘토 레오에게 배운 중요한 핵심 내용들을 되돌아보며 필립이 기록한 일지를 활용할수 있을 것이다.
-본문 중에서
추천사 : 탁월한 리더가 되기 위한 탁월한 리더십론
이야기를 시작하기 전에 : 아직은 미숙한, 미래의 리더들을 위하여
1. 멘토를 만나다
“리더십에 도전을 받고 있군요.”
2. 멘토의 첫 번째 선물 리더의 Mind
“리더십이 교착상태에 빠졌을 때 제일 먼저 살펴봐야 할 영역이네.”
3. 멘토의 두 번째 선물 리더의 Motivation
“사람들의 머리보다는 마음에 좀더 초점을 맞추라고.”
4. 멘토의 세 번째 선물 리더의 Method
“리더는 사람과 일 사이에서 균형을 유지할 수 있어야 하네.”
5. 멘토의 네 번째 선물 리더의 Model
“원칙을 지키며 살아갈 때 궁극적인 성공에 이를 수 있네.”
6. 멘토의 다섯 번째 선물 리더의 Mission
“전인격적인 리더로 성품을 계발하게나.”
7. 멘토의 마지막 선물 리더의 Message
“이 일들을 명심하고 힘써 행하십시오.”
이야기를 시작하기 전에 : 아직은 미숙한, 미래의 리더들을 위하여
1. 멘토를 만나다
“리더십에 도전을 받고 있군요.”
2. 멘토의 첫 번째 선물 리더의 Mind
“리더십이 교착상태에 빠졌을 때 제일 먼저 살펴봐야 할 영역이네.”
3. 멘토의 두 번째 선물 리더의 Motivation
“사람들의 머리보다는 마음에 좀더 초점을 맞추라고.”
4. 멘토의 세 번째 선물 리더의 Method
“리더는 사람과 일 사이에서 균형을 유지할 수 있어야 하네.”
5. 멘토의 네 번째 선물 리더의 Model
“원칙을 지키며 살아갈 때 궁극적인 성공에 이를 수 있네.”
6. 멘토의 다섯 번째 선물 리더의 Mission
“전인격적인 리더로 성품을 계발하게나.”
7. 멘토의 마지막 선물 리더의 Message
“이 일들을 명심하고 힘써 행하십시오.”
스탠 톨러
스탠 톨러는 오클라호마시티에 소재한 트리니티 나사렛교회의 담임목사이며, 텔레비전 프로그램인 <오늘의 리더십>(Leadership Today)의 진행자이다. 그는 목회자를 위한 리더십 개발 연구소인 인조이 사역(INJOY Ministries)의 모델 교회 강사이다. 그는 이 연구소를 통해 미국 전역에서 세미나를 행하고 있다. 그는 30권 이상의 책을 저술하였으며, 「교회 행사 연감」(The Year-Round Church Event)의 공동 저자이기도 하다.
앨런 넬슨
리더십 전문가인 앨런 넬슨은 사람들이 스스로 소화하기 어려운 개념을 먹기 좋은 크기로 잘라주는 데 탁월한 은사가 있다. 그는 심리학과 커뮤니케이션학을 전공했으며, 리더십 분야의 박사이다.
현재, 스코트데일 패밀리 교회의 설립자이자 담임목사로서 목회자를 위한 잡지 “Rev.”와 존 맥스웰의 e-zine “Leadership Wired”에 칼럼을 쓰고 있으며, 윌로크릭협회, 그룹출판사, 빌리그레이엄전도협회 등에서 강사 및 트레이너로 활동하고 있다.
저서로는 『예수, 내 삶에 대해 묻다』(Coached by Jesus, 국제제자훈련원 역간), Leading Your Ministry, Me To We 등 다수가 있다.
시리즈 소개 | 세트 | 세트낱권구성
세트 상품이 없습니다.
답변유무
문의 제목
이름
작성일
| 도서명 | 마지막 선물 - 위기를 기회로 만드는 리더십 이야기 |
| 저자 | 스탠 톨러,앨런 넬슨 |
| 출판사 | 베이스캠프 |
| 크기 | (148*215)mm |
| 쪽수 | 159 |
| 제품구성 | |
| 발행일 | 2008-09-24 |
| 목차 또는 책소개 |
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저자(스탠 톨러) 신간 메일링 저자(앨런 넬슨) 신간 메일링 출판사(베이스캠프) 신간 메일링 
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