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직업인을 위한 강해 설교 - 한세 일터와 강단 시리즈 2  
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저자 : 방선기  |  출판사 : 도서출판 한세
발행일 : 2001-03-10  |  신국판 (153×225) 275p  |  89-85686-52-6
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솔로몬의 인생 경영 노하우, 전도서.
수많은 직업인들이 등장하는 독특한 복음서, 누가복음.
직장인 다윗과 경영인 다윗의 삶을 보여주는 사무엘상, 하.
많은 설교자들이 설교하고 수많은 성도들이 들어왔던 설교 본문들이지만 방선기 목사의 설교는 직업인들을 위한 강해 설교이다.
이 설교를 통해 말씀으로 일터의 상황을 적절하게 지적하는 묘미를 맛보고 일터에서 살아 움직이는 말씀의 역사를 목도할 수 있을 것이다.

이 설교집에 담긴 모든 설교들은 직업인들을 대상으로 여러 곳에서 직접 설교한 것들이다. 상황에 따른 예화들이 많이 있었지만 거의 모두 삭제하고 말씀을 해석한 부분만을 남겼다. 그래서 설교집 치고는 꽤 많은 설교들이 담겨 있다. 설교를 녹취하여 정리한 많은 강해 설교집과는 달리 강해 설교를 했지만 일종의 요약 설교들을 모은 셈이다. 부족하지만 직업관의 관점으로, 직업인 성도들을 염두에 두고 하나님의 말씀을 바라본 필자의 안목이 이 설교집을 읽는 분들에게 유익을 줄 수 있다면 좋겠다.
[본문 159~163 '제3부 직작인 다윗,사무엘상' 중에서]

마음에 합(合)한 사람 (1,6-10)

회사에서 직원들을 채용할 때 어떤 점을 주로 보게 됩니까? 과거에는 학벌이 중요했습니다. 그러나 요즘은 능력을 중시합니다. 같이 놀기위해서 직원들을 뽑는 것이 아닌 만큼 일하는 능력이 중요한 것은 당연합니다. 그러나 오늘날 우리의 직업 세계를 생각해 보면 능력이 중요하긴 하지만 능력이 전부는 아니며 또 가장 중요한 것도 아닌 듯 합니다. 어떻게 보면 능력 이상이 필요하다고 할 수 있습니다. 그래서 우리 크리스천 직업인들도 이 시대를 살아가면서 능력 이외에 무엇이 필요한가 생각해 볼 필요가 있습니다.
성경은 이 문제에 대해서 우리에게 무엇이라고 가르쳐줍니까? 이스라엘 왕정 시대를 통틀어 가장 위대한 왕이었던 다윗을 하나님이 부르시는 과정을 통해서 오늘 우리 시대에 적합한 직업인의 자격조건이 무엇인지 찾아봅시다.

사울은 능력 있는 왕이었지만 하나님으로부터 버림받았습니다. 그의 마음과 하나님과 맞지 않았기 때문입니다. 다윗의 형들도 마찬가지였다. 그들에 비해 다윗은 출신도 외모도 출중하지 않았으나 하나님ㅇ늬 택함을 받았습니다. 그는 하나님의 마음에 들었습니다. 왕으로 기름 부을 사람을 선정하기 위해 사무엘 선지자가 이새의 집을 방문해 다윗의 형들이 차례로 지나갈 때 그들 모두는 하나님이 택한 사람이 아니었습니다. 그 때에 아마 사무엘이나 다윗의 형들도 꽤 당황했을 것입니다. 그러나 하나님의 기준은 하나님의 마음에 합당한 사람을 선택하는 것이었습니다.
사람들은 아무래도 외모를 먼저 보게 됩니다. 또 어떤 직업의 영역에서 일하는 사람들의 외모를 무시할 수 없습니다. 예를 들어 서비스업종에 종사하는 직원들이나, 스튜어디스, 모델 등의 직종은 고객들을 상대하기에 좋은 첫인상과 반듯한 외모를 가려 뽑지 않을 수 없을 것입니다. 충분히 이해가 됩니다.
그러나 하나님은 사람의 마음을 보고 사람을 선택하십니다. 사람들도 사람의 마음을 하나님처럼 단번에 알 수 는 없지만 시간이 지나면 알 수 있습니다. 그러므로 어디에서나 자신의 마음가짐을 잘 가져야 합니다. 이것이 바로 사람됨입니다 (잠 4:23).
어떤 직장에서 일하게 되더라도 하나님 앞에서 마음을 열어놓을 수 있어야 합니다. 마찬가지로 고용주나 위사람들을 향해서도 마음을 열어야 합니다. 아랫사람들과도 결국은 마음을 통할 수 있어야 합니다. 아무리 능력과 재능이 중요하지만 사람의 마음가짐보다 더 중요하지는 않습니다. 여러분은 하나님의 마음에 드는 사람입니까? 또한 여러분을 고용한 윗사람의 마음에 들고 있습니끼?


준비된 사람 (11-12절)

사람됨이 중요하지만 어떤 일을 맡기기 위해서는 그 일에 준비된 사람이 필요합니다. 이새의 다른 아들들은 어떤 일을 했는지 알 수 없지만 다윗은 들에서 양들을 지키는 목자의 일을 했습니다. 그 일은 별 것 아닌것 같지만 다윗이 하나님께 사용되기 위해서 꼭 필요한 준비였습니다. 구체적으로 들판에서 양을 치며 맹수들과 싸운 실전경험으로 다윗은 골리앗과 맞서 승리할 수 있었고 (17:34), 왕으로서 백성을 다스리는 왕의 기본적 직무를 수행할 때에도 좋은 경험이 되었습니다 (시 78:70-72).
요셉이 보디발의 집에서 가정 총무를 맡아 종살이를 오래 한 것이나 억울하게 투옥되어 감옥의 모든 일을 주관한 것도 결국 거대한 애굽 제국을 다스리는 준비가 되었던 것과 마찬가지입니다. 하나님은 이렇게 준비된 사람에게 일을 맡기십니다.
이것은 세상에서도 경력을 중요시하는 것과 통합니다. 정보 통신 관계의 일을 할때 외국의 자격증이 꽤 중요하지만 그래도 실무 경력을 무시할 수 없다고 합니다. 그렇다면 현재 자신이 있는 곳에서 최선을 다하는 것은 시간이 흐른 후 인정받기 위한 중요한 준비가 됩니다. 저의 경우에도 유학 시절에 육체 노동을 하면서 신세 타령을 했지만 지금 생각하면 그 모든 경험들이 현재의 직장 사역을 하기 위한 준비였음을 알 수 있습니다.
일을 하다 보면 현재 하고 있는 일이 무의미한 것같이 느껴질 수 있습니다. 그러나 그것들이 장차 우리가 하게 될 일의 준비가 될 수 있음을 잊지 맙시다. 물론 현재 하고 있는 그 일 자체로도 의미가 있습니다. 따라서 우리 크리스천 직업인들은 현재 하고 있는 일을 성실하게 감당 해야 합니다.

성령의 능력이 있는 사람 (13절)

다윗이 선택되었을 때 그는 아직 십대 후반의 나이라 군대에도 징집되지 않았습니다. 당장 중요한 일을 맡기에도 나이가 어렸습니다. 그러나 나중에 다윗은 위대한 장군, 위대한 왕이 될 수 있었습니다.
그가 그렇게 될 수 있었던 것은 택함을 받을 때부터 하나님의 신(神), 즉 성령님이 그와 함께 하셨기 때문입니다. 하나님은 다윗의 능력을 보고 택하신 것은 아니지만 다윗을 택하여 왕으로 기름 부으신 후에 성령의 능력을 부어주셨습니다 (13절). 성령의 능력이 있어야 맡은 일을 이룰 수 있기 때문입니다.
신약에서도 이와 비슷합니다. 예수님이 택하신 제자들이 유능했다기 보다는 예수님이 제자들을 선택해서 훈련시킨 후에 성령을 부어주어 능력을 가지게 하셨습니다 (행 1:8, 2:1-4)
그런데 성령의 능력이라고 하면 종교적인 면으로만 생각하기 쉬운데 꼭 그런것만은 아닙니다. 다윗의 경우 그에게 임한 성령의 능력은 그가 왕으로서 탁월한 역량을 발휘가게 했습니다. 브랄셀과 오흘리압의 경우는 하나님의 신이 충만하게 암하여 성막을 만드는 재주와 지혜를 갖게 하였습니다. (출 31:1-6)
현재 맡고 있는 일이나 앞으로 계획하고 있는 일에서 능력을 발휘하기 위해서는 능력의 원천의 되시는 하나님께 간구해야 합니다. 물론 성령이 함께 하신다고 해서 모든 사람의 욕심을 채워주지는 않으십니다. 그러나 하나님은 꼭 필요한 때에 가장 적절한 능력을 채워주십니다.

다윗은 역사에 길이 남은 위대한 왕이 되었지만 그의 시작은 매우 초라했습니다. 그러나 그 초라함 속에 위대함이 숨어 있었습니다. 그의 마음이 하나님과 통했습니다. 그는 비록 나이가 어렸지만 하나님의 놀라운 일을 맡을 준비가 되어있었습니다. 성령 안에서 잠재적인 능력을 가지고 있었습니다.
똑같은 원리가 우리 모두에게 적용이 됩니다. 비록 지금은 말단 사원에 불과하지만 이 시대에 필요한 세 가지 자격 조건으로 준비한 다면 얼마든지 크고 놀라운 일을 할 수 있습니다. 어쩌면 우리를 선택하는 일터의 윗사람들은 위의 세가지 자격 조건을 별로 고려하지 않을 것입니다. 그러나 이 시대에 뛰어난 직업인이 되기 위해서는 이런 자격 조건들이 꼭 필요합니다. 이런 준비를 감당하겠다는 각오로 오늘도 우리의 일터에서 열심히 일합시다.
들어가는 글

제1부 솔로몬의 인생 경영 노하우, 전도서
솔로몬의 성공학(전 2:1-12)
시대의 변화를 읽는 영적 안목(전 3:1-15)
일터의 현실과 그 해결책(전 4:1-8)
일터를 세우는 대인 관계 비법(전 4:9-16)
참된 예배 생활이란?(전 5:1-7)
크리스천의 재물관(전 5:10-20)
지식 혁명 시대의 지혜(전 7:11-18)
부조리한 현실을 대하는 자세(전 8:9-17)
삶과죽음에 관한 세 가지 질문(전 9:1-10)
청년이여, 기억하라!(전 11:7-12:8)

제2부 직업인을 위한 복음서, 누가복음
회개의 열매는 삶 속에서 열려야 한다!(눅 3:7-14)
일터에서 주님을 만났을 때(눅 5:1-11)
대인 관계의 비결(눅 6:27-36)
칭찬받는 직업인의 신앙 인격(눅 7:2-10)
실패하는 사람들의 세 가지 습관(눅 10:38-42)
잘 사는 것은 무엇인가?(눅 12:13-21)
염려하지 말아야 할 세 가지 이유(눅 12:22-34)
하나님의 청지기로 사십니까?(눅 12:41-48)
정말 귀중한 하나님의 선물을 받으셨습니까?(눅 14:15-24)
불의한 청지기에게도 지혜가 있다면?(눅 16:1-13)
사이비 크리스천? 진짜 크리스천!(눅 18:18-30)
예수님을 향해 열어야 할 세 가지(눅 19:1-10)
크리스천 직업인의 세 가지 리더십(눅 22:24-30)
한 고급 공무원의 실패(눅 23:13-25)

제3부 직장인 다윗, 사무엘상
이 시대 직업인의 자격 조건(삼상 16:1, 6-13)
기회를 살리면서 일하고 있습니까?(삼상 16:14-23)
말단 직원이 가져야 할 세 가지 자세(삼상 17:12-23)
세상의 '골리앗;을 이기는 방법(삼상 17:41-49)
어려운 상사를 만났을 때!(삼당 18:6-16)
일터에서 꽃피는 우정(삼상 18:1-5, 20:17-23, 23:15-18)
직장에서 인정받지 못할 때!(삼상 21:10-22:5)
다윗의 세 가지 리더십(삼상 23:1-5)
까다로운 윗사람을 대하는 자세(삼상 24:1-15)
복잡한 상황을 해결하는 비결(삼상 29:1-11)
크리스천 직업인의 위기 관리(삼상 30:1-20)
성취를 이루었을 때 가질 자세(삼상 30:21-30)

제4부 경영인 다윗, 사무엘하
지도자가 된 다윗의 리더십(삼하 2:1-7)
지도자가 드리는 기도(삼하 7:18-29)
은혜가 넘치는 일터를 위하여(삼하 9:1-11)
지도자가 범죄하지 않기 위하여(삼하 11:1-15)
범죄한 지도자의 회개와 회복(삼하 12:-14)
위기 속에서 얻는 도움(삼하 15:19-29)
비판을 수용하는 리더십(삼하 16:5-14)
일터에서 맺힌 응어리를 풀려면(삼하 21:1-14)
실수했을 때 회복하는 방법(삼하 24:1-25)
방선기
생활신학, 직장사역, 문서사역, 가정교회, 평신도 운동, 기독교 교육 등 저자는 한국 교계의 '틈'에 서고 그 틈을 겸손하고 일관된 실천으로 메워온 특이한 목회자, 성경교사, 강연가, 신앙운동가이다. 종교적 감성은 풍부하지만 종교적 깨달음과 적용이 모호한 우리 교계 풍토에서 그가 소개하고 일으킨 숱한 운동들은 많은 신앙인들의 영적 개명과 안력 회복에 크게 기여했다. 귀납법적 성경연구, 일상생활의 신앙적 재발견, 성경이 보증하는 노동과 기업의 고유한 가치, 선교로서의 비즈니스(Business as Mission), 기독교 교육과 세계관, 시스템, 매니지먼트, 이벤트에 의존하지 않으면서도 초대교회의 역동성을 가지고 기능하는 가정교회 등의 주제는 저자의 독창적이고 각별한 공헌이 돋보이는 개척분야들이다. 가정교회인 ‘은혜와진리교회’를 섬기고 있고, 이랜드 사목으로 활동하고 있다. 합동신학대학원대학교 겸임교수로 직장사역론, 직장목회론, 일상생활의 신학, 설교준비와 성경공부 워크숍 등을 강의하고 있다. 서울대, RTS를 거쳐 컬럼비아대학교에서 교육학 박사학위를 취득했다. 저서로 <쉬운 기독교 값진 은혜><대중문화도 거룩해질 수 있는가?><5분의 축복><크리스천 직장백서> 등 다수가 있다.
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도서명직업인을 위한 강해 설교 - 한세 일터와 강단 시리즈 2
저자방선기
출판사도서출판 한세
크기신국판 (153×225)
쪽수275
제품구성상품설명 참조
출간일2001-03-10
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