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리더십을 배우라! 실천하라!
 
당신의 리더십 수준을 높여라!
 
리더십은 지식적인 교육만으로 결코 충분하지 않다. 존 맥스웰은 바로 당신이 리더가 되기를 원한다. 지금, 이 조직적이고 실용성이 뛰어난 리더십 21가지 법칙 실천편은 리더십의 거장 맥스웰 박사가 당신의 멘토가 되어 당신에게 잠재되어 있는 리더십의 능력을 최고로 만들어 줄 것이다.
 
리더십 21가지 법칙 실천편을 적용하는 6단계
 
1. 읽기 : 의미있는 리더십 법칙들을 실제 사례를 통하여 학습하라.
2. 관찰하기 : 생활속에서 경험하는 여러가지 일들을 통해 리더십의 법칙들을 발견하라.
3. 배우기 : 날카로운 지성을 갖고 상황을 개념화하여 상세하게 설명하라.
4. 평가하기 : 개인적인 능력을 드러낼 수 있는 사고를 자극하는 질문을 하라.
5. 토의하기 : 멘토링하고 있는 그룹에서 최대의 도전을 갖도록 자극하라.
6. 실천하기 : 학습한 법칙들을 실제적인 적용을 통해 자신의 것으로 만들라.
 
내일 리더가 되려면 오늘 배우라!

머리말

1. 수준의 법칙 - 리더십은 그 사람이 가진 능력의 수준을 판가름한다.
2. 영향력의 법칙 - 리더십의 진정한 잣대는 영향력이다.
3. 과정의 법칙 - 리더십은 하루아침에 달성되는 것이 아니라 날마다 발전하는 것이다.
4. 항해의 법칙 - 누구나 배를 조정할 수는 있으나 항해를 하려면 리더가 있어야 한다.
5. 허튼의 법칙 - 사람들은 진정한 리더의 말에 귀를 기울인다.

6. 굳건한 기초의 법칙 - 신뢰는 리더십의 바탕이다.
7. 존경의 법칙 - 사람들은 자신보다 더 강한 리더를 따른다.
8. 직관의 법칙 - 리더는 직관으로 사물을 평가한다.
9. 자력의 법칙 - 당신이 어떤 사람인가에 따라 당신 주위에 어떤 사람들이 모일지 결정된다.
10. 관계의 법칙 - 리더는 사람들이 도움을 청하기 전에 그들의 마음을 읽는다.

11. 이너 서클의 법칙 - 리더의 잠재력은 리더와 가장 가까운 사람들에 의해서 결정된다.
12. 임파워먼트의 법칙 - 자신을 신뢰하는 리더만이 다른 사람에게 힘을 줄 수 있다.
13. 재생산의 법칙 - 진정한 리더가 진정한 리더를 낳는다.
14. 수용의 법칙 - 사람들은 먼저 리더를 수용한 다음에 그의 비전을 수용한다.
15. 승리의 법칙 - 리더는 팀을 승리로 이끄는 방법을 찾아낸다.

16. 모멘텀의 법칙 - 모멘텀은 리더의 가장 친한 친구이다.
17. 우선순위의 법칙 - 열심히 한다고 해서 반드시 성과로 이어지는 것은 아니다.
18. 희생의 법칙 - 리더는 성장을 위해 포기해야 한다.
19. 타이밍의 법칙 - 타이밍을 맞추는 것은 해야 할 일과 가야 할 목적지를 아는 것 못지않게 중요하다.
20. 폭발적 성장의 법칙 - 성장하려면 팔로워를 리드하라. 그러나 폭발적으로 성장하려면 리더를 리드해야 한다.
21. 유산의 법칙 - 리더의 장기적 가치는 승계에 의해 측정된다.

나는 마음으로부터 리더십 21가지 법칙을 추천한다. 이 책은 리더십의 교과서 같은 책이다.
- 지그 지글러