신앙도서 > 영적성장 > 삶의태도/자기계발

크리스천 코칭은 하나님의 형상대로 창조되었으나, 죄로 말미암아 하나님의 나라에서 떨어지고, 하나님의 거룩하심과 권능을 잃어버리고, 하나님을 잊어버린 존재가 되었으나, 다시금 하나님의 사람으로 부르시고, 그리스도의 친구로서 그리스도의 장성한 분량에 이르며, 범사에 그에게까지 자라도록 허락하시는 은혜 안에 있음을 알게 하는 것이다. ‘Who are you?’, ‘Where are you?’ 크리스천 코칭은 두 개의 근원 질문과 코칭질문들을 통해 자신의 정체성을 알고, 자신의 삶의 자리를 일깨우고, 부르심에 응답하며 살도록 성령님과 함께하는 사역이다. 바울의 고백처럼 ‘내게 능력주시는 자 안에서’의 삶이 전제가 되고, 모든 것을 할 수 있는 은혜의 자리 선 자신을 발견하도록 돕는 것이다.

출판사 서평
《Christian Coaching Leadership》은 그리스도인은 물로 현대인의 자기 변화와 성장을 돕는 책이다. 신뢰의 리더십과 소통역량을 갖추는 것은 단순히 대인관계기술이나 커뮤니케이션 스킬을 몇 가지 익히는 것으로 끝나지 않는다. 근원적으로 사람에 대한 이해를 바르게 세워야 한다. ‘코리스천 코칭 철학’은 하나님과 세상과 인간에 대한 이해를 성경 중심으로 세워놓았다. 또한 인간중심적인 코칭의 흐름이 아닌 성령님의 인도하심을 따르는 코칭을 추구하고 있다. 성령님의 인도하심을 따라 주어진 사명과 역할 속에 있는 삶의 이야기를 코칭대화로 풀어가는 것이다.
In-TAP은 마치 문밖에서 두드리시는 예수님처럼, 닫힌 문처럼 보이는 성도들의 삶의 벽을 질문으로 때로 좀 더 깊은 경청으로 두드리면서 코치와 고객이 성령님과 함께 앞으로 나아가는 대화모델이다. 단순히 듣는 것을 듣는 것이 아닌, 들어야 할 것을 듣기 위해서 개발된 경청의 프리즘은 귀로 듣는 것, 눈으로 듣는 것, 마음으로 듣는 것을 포함하고 있다. 질문의 프리즘은 단순히 궁금한 것을 묻는 것이 아니라 누구를 위하여 질문하는가에 대한 근본적인 고민에서 출발하고 있다. 내가 궁금하고 내가 알고 있는 것을 확인하기 위한 질문이 아니라 코칭을 받는 상대방의 호기심을 자극하고, 다양한 정보의 필요를 느끼며, 선택과 책임을 위한 결단을 추구하도록 질문하는 것이다. 메시징은 내가 하고 싶은 대로 말하는 것이 아닌 상대방이 들을 수 있도록 말하는 훈련이다. 설득이 아닌 성찰을 위한 메시징인 것이다. 다양한 사람들의 모습에서 서로 다른 행동의 유형들이 어디에서 비롯되었는지를 살펴보는 인간행동유형(DISC)를 간단하게 체험해볼 수 있다.

모듈 0. 환영합니다
환영과 소개

모듈 1. 코칭 패러다임
대화의 차이
패러다임
코칭의 이해
코칭의 철학
코칭의 정의
모듈 1을 마치며

모듈 2. 코칭의 스킬
코칭 스킬의 구성
코치다운 태도
경청의 스킬
질문의 스킬
메시징의 스킬
모듈 2를 마치며

모듈 3. 코칭대화모델
코칭대화모델(In-TAP)
In의 단계
Target의 단계
Action Plan의 단계
Passion & Pray의 단계
시나리오 만들기
모듈 3을 마치며

모듈 4. 인간행동유형이해
신앙생활스타일 진단
행동유형과 코칭
모듈 4를 마치며

모듈 5. 현장에서의 코칭
삶에 코칭을 적용하기
코칭역량 강화
모듈 5를 마치며

모듈 6. Tele-Class
Tele-Class 진행 프로세스
심화학습 주제 1
심화학습 주제 2

참고자료
인증코치자격
윤리규정
코칭 핵심역량
코칭 약정서
관찰자 노트
코칭 노트
코칭 실습리스트