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이 책의 목표는 독자들로 하여금 탁월한 청년 사역자 한 사람에게 의존하지 않으며, 따라서 그가 교회를 떠나더라도 무너져내리지 않는 건강한 청소년 사역을 세워갈 수 있도록 계획 단계에서부터 도움을 주려는 것이다.

잠시 유행했다가 금세 사라지는 어떤 풍조를 좇는다는가, 무슨 비법을 전수받으려 한다거나, 단기간에 뚝딱 청소년 사역을 세워볼 속셈이라면 책을 잘못 골랐다. 그러나 청소년들에게 차근차근 복음을 전하고 양육해 나가기 위해 견고하고 성경적이며 균형잡힌 발판을 마련할 계획이라면, 길을 제대로 찾은 것이다. 목적이 이끌어가는 패러다임의 핵심은 신약교회의 다섯 가지 목적 모두를 치우침없이 균등하게 강조하는 전략과 구조에 있다. 대부분의 교회와 청소년 사역들은 복음 증거, 예배, 교제, 제자 훈련, 사역 가운데 어느 하나만을 지나치게 강조하고 나머지는 무시해버리는 경향이 있다. 그러다보면 어쩔 수 없이 균형을 잃어버리게 된다.

그러나 새들백 교회를 비롯해 목적이 이끌어가는 여러 교회들에서 보듯, 균형을 잃지 않을 때 건강할 수 있고, 건강해야만 성장이 가능하다. 건강한 청소년 사역을 세워나가는 비결, 그것이 바로 이 책의 관심사다.

[ 본문 463-465쪽 '19장 목적이 이끌어가는 변화를 시작하기' 중에서 ]

제19장 목적이 이끌어가는 변화를 시작하기

제1장 첫머리부터 이 책의 의도는 사역자를 격려하고, 도전하고 영감 을 불어넣는 것이었다. 사역 자들이 여기서 한 발 더 나아가 목적이 이끌어가는 청소년 사역을 세우기를 소망하게 된다면 더할 나위 없 이 감격적인 일이라고 하겠다.

어디선가 건강한 청소년 사역을 세우는 데 성공했다는 소식을 듣게 되기를 학수 고대한다. 목적이 이끌어가는 사역을 만들기 위해서는 몇 가지 굵직굵 직한 변화들을 시작해야 하므로, 제19장은 구조 조정을 위한 지지 기반 형성 을 돕는 일에 초점을 맞추었다.

인간이란습관과 안정을 추구하는 피조물이므로, 변화는 혼란과 도전이 아 닐 수 없다. 청소년 사역에 새로운 개념을 도입하는 데에는 신앙의 모험이 필 요하다. 모험이라는 게 다 그러하듯, 청소년 사역에 신개념을 도입하는 모험 역시 불확실성으로 가득차 있으며 수많은 의문을 낳는다.

변화는 시적을 어디로 이끌어갈 것인가?
변화의 과정에서 어떤 문제에 부닥치게 될 것인가?
반대와 적대감을 어떻게 처리할 것인가?
어떤 자원이 필요한가?
혁신은 과연 성공할 것인가?


이런 질문들은 회의를 일으키고 믿음의 불길을 꺼트린다. 사역자들에게서 변화를 소중히 여기는 마음이 오랫동안 지속돼서 의심과 두려움을 넉넉히 제 압할 수 있게 되기를 기도한다. 디모데전서 4장 10절 말씀에서 영감을 얻으 라. "이를 위하여 우리가 수고하고 진력하는 것은 우리 소망을 살아계신 하나 님께 들이니 곧 모든 사람 특히 믿는 자들의 구주시라" 사역자가 소망을 하 나님께 두고 사역을 변화시 켜나간다면, 좋은 결실을 거둘 것이다.


슬기로운 변화를 추구하기 위한 지침

변화는 결코 쉬운 일이 아니며 재미 있는 일은 더더군다나 아니다. 그러나 패러다임을 바꾸는 큰 변화 과정에서는 물론 기존의 전략을 살짝 수정하는 작은 변화를 시도할 때에도 어김 없이 뒤따르게 마련인 고통을 다소라도 줄 이기 위해 채택해봄직한 몇 가지 지침이 있다.


변화를 추구하는 사역자의 등가를 평가하라

새로운 방향을 지향하는 계획을 실행에 옮기기 전에, 사역자의 동기를 평 가해보는 것이 현명하다. 동기가 순수하지 못하거나 적합하지 않다면 변화의 가치는 떨어진다. 바르지 못한 방법으로 얻은 결과를 올바르다고 평가할 수 없는 것처럼, 사역자의 동기와 최종적인 사역 결정들과 거룩한 조화를 이루 어야 한다. 사역자의 개인적인 이기심에서 출발한 결정이라면, 동기부터 잘 못된 것이다. 변화를 추구하는 주요 동기는 그리스도에 대한 신실한 순종이 어야 한다.

어떻게 하면 성공해서 장래에 더 나은 자리로 출세할까 하는 욕심에서 변 화를 시도하지 않도록 경계하고 또 경계하라. 출세를 바라보고 달리는 것은 세상의 직업관이다. 마지막 날 치러야 할 시험은 얼마나 높은 사람이 되었느 냐가 아니라 얼마나 신실하게 섬겼느냐 하는 것이다.


기도하라

처음부터 하나님과 함께하는 시간을 가지면서 사역의 변화를 추구하는 동 기가 하나님의 의도와 합치되게 하라. 사역자가 마음먹은 일들 하나하나에 대해 하나님의 뜻을 구하라. 잠언 2장 3-5절은 "지식을 불러 구하며 명철을 얻으려고 소리를 높이며 은을 구하는 것같이 그것을 구하며 감추인 보배를 찾는 것같이 그것을 찾으면 여호와 경외하기를 깨달으며 하나님을 알게 되리니"라고 말한다.

이제 이 말씀을 천천히 읽으면서 '불러 구하며' '소리를 높이며' '구하며' '찾으면' 등의 표현에다 동그라미를 쳐두라. 이러한 행동들은 기도하는 사람 의 태도를 나타내는데, 결국 자신의 학식보다 훨씬 뛰어난 지혜를 얻게 해준 다. 중대한 변화에는 그에 걸맞는 하나님의 지혜가 필수적이다.


정직하게 평가하고 구체적인 찬반 양론에 귀를 기울이라

사역자가 마음 먹은 변화들을 정직하게 평가하고 변화가 가져올 득과 실을 정리하여 구체적인 목록을 만들라. 누구라도 이 목록을 보면 사역자가 얼마 나 꼼꼼하게 계획을 검토했는지 알 수 있을 것이다.

추천의 글 / 감사의 글 / 여는 글

1부 요소 1 하나님의 능력
2부 요소 2 목적
3부 요소 3 잠재적인 사역 대상
4부 요소 4 프로그램
5부 요소 5 과정
6부 요소 6 계획된 가치 기준들
7부 요소 7 부모
8부 요소 8 함께하는 리더들
9부 요소 9 인내

부록

나는 교회의 전성 시대가 코앞에 닥쳤다고 생각한다. 지금이 청소년 사역의 최적기다. 실은 새들백 교회를 세울 때 사용했던 여러 개념들도 과거 청소년 사역자로 일할 당시 발견한 원리들을 발전시킨 것들이다. 청소년 사역이야말로 온 교회에 축복이 될 아이디어들을 실험해보기에 더할 나위 없이 훌륭한 무대다.
그러므로 이제 나가 싸우자. 되든 안 되든 한번 덤벼보자. 갖가지 방법을 다 시도해보되, 목적에 초점을 맞추고 거기서 벗어나지 않도록 해야 한다. 이 책으로 말미암아 독자들도 다윗처럼 "당시에 하나님의 뜻을 좇아 섬기게"(행 13:46)되기를 주님께 기도한다. 독자들의 승전보를 들을 수 있는 날이 오길 기대한다.
- 릭 워렌 (새들백 밸리 커뮤니티 교회 담임 목사)